2025年8月29日，我院成功举办全员干部职工暑期读书分享活动。院党总支书记、院长刘云生，党总支委员、副院长钟苇笛、胡方，副院长赖长春出席活动。活动由钟苇笛副院长主持，胡方、赖长春副院长作点评指导，刘云生院长作总结讲话。
活动中，来自8个部门的职工代表分别就暑期阅读书籍作了分享汇报，内容涵盖教育学、社会学、管理学、哲学、信息技术等多个领域，展现出广泛的学术视野和积极的专业热情。赖长春副院长在点评中指出，本次活动信息量丰富，通过阅读分享一方面积累了知识，拓宽了认知边界；另一方面从分享中汲取智慧，激发了对实际工作的创新思考，体会到方法体系的建设性意义，有助于个人与组织能力提升。胡方副院长表示，本次分享内容多元、观点新颖，既体现了阅读的前瞻性，又彰显了人文温度。她认为不仅要“会读”，还要“会讲”，即在吸收内容的基础上融入批判性思维与情感共鸣，要站在听众角度设计内容，借助案例、数据等多种方式增强表达的吸引力与说服力。钟苇笛副院长指出，本次活动呈现出三个特点：一是读书有方向，共读书目紧扣教育评价的政策导向与专业内核，夯实了集体认知基础，个人选读书目则拓宽知识边界。二是思考有深度，能够主动将书中理论与项目实践相结合，体现学以致用、务实进取的态度。三是分享有温度，营造了共进共赢的良好氛围，增进了部门间的交流与协同。
刘云生院长在总结中充分肯定了大家积极进取、勤于探索的精神风貌，指出阅读不仅旨在获取知识，更在于推动思维转变、方法创新与自我超越。他强调人机协同阅读的重要性，倡导将阅读视为批判性思考、对话与创新的过程，并鼓励全体职工保持阅读热情，持续更新知识结构，以更好应对新形势、新任务，共同打造富有活力与创造力的学习型组织。
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